statuto

Articolo 1, Denominazione, sede e durata
Sotto la denominazione Associazione ago-teamwork è costituita un’associazione ai sensi degli art. 60 ss. del Codice civile svizzero.
L’associazione ha sede a Giubiasco. La sede può essere trasferita in qualsiasi momento con decisione del comitato.
L’associazione è di utilità pubblica e si dichiara apolitica, aconfessionale e non persegue scopo di lucro.
La sua durata è illimitata.

Articolo 2, Scopo
L’Associazione ago-teamwork incoraggia, promuove e sviluppa attività e iniziative a carattere socioculturale.
ago-teamwork può sviluppare ogni genere di attività che porta al raggiungimento del suo scopo anche mediante collaborazioni con altri enti pubblici o privati.

Articolo 3, Soci e ammissioni
L’Associazione ago-teamwork è aperta a tutti coloro (persone fisiche o giuridiche) che ne condividono gli scopi, lo spirito e le finalità.
L’Associazione ago-teamwork si compone di:
a) Soci attivi – persone fisiche o giuridiche (pagamento della quota annua e con diritto di voto).
b) Soci simpatizzanti (pagamento di una somma annua simbolica/donazione, senza diritto di voto).

Le ammissioni avvengono mediante richiesta scritta al comitato in qualsiasi momento dell’anno.
Il richiedente l’ammissione acquisisce la qualità di socio tosto che abbia versato la quota annua a norma dell’art. 5 del presente statuto.

Il comitato è l’unico organo che può accettare o rifiutare una domanda d’ammissione.

L’Associazione ago-teamwork risponde per i propri debiti con il solo patrimonio sociale ad esclusione di qualsiasi responsabilità personale dei soci e dei membri di comitato.

Articolo 4,  Soci e dimissioni o esclusioni
Le dimissioni devono essere indirizzate in forma scritta al Comitato e non sono soggette alla ratifica da parte dell’Assemblea generale.
Qualsiasi sia la data di dimissione, la quota d’adesione dell’anno in corso è richiesta.

Il Comitato può escludere i soci per motivi gravi, che causano torto all’Associazione, o per mancato pagamento della tassa annuale d’adesione.
L’esclusione può avvenire in qualsiasi momento.
Nei confronti dei soci dimissionari o esclusi cadono tutti i diritti.

Articolo 5, Quota sociale
La quota sociale va versata entro il 30 aprile di ogni anno.
Il Comitato ne fissa di anno in anno l’ammontare minimo per persone fisiche, persone giuridiche e simpatizzanti.
Per la prima ammissione le quote sono così ripartite:

Persone fisiche, CHF 50.00 (con diritto di voto)
Persone giuridiche, CHF 80.00 (con diritto di voto)
Soci  simpatizzanti, donazione libera (senza diritto di voto)

Articolo 6, Diritto di voto
Ogni socio attivo presente all’Assemblea generale ha diritto ad un voto.
In caso d’impedimento alla partecipazione all’Assemblea generale un socio attivo può farsi rappresentare da un altro socio formulando una delega scritta.
L’Assemblea generale non può prendere nessuna decisione per i punti non espressamente presenti nell’ordine del giorno consegnato ai soci nella lettera di convocazione all’Assemblea generale.

Articolo 7, Organi sociali
Gli organi dell’Associazione ago-teamwork sono:
Assemblea generale dei soci
Comitato
Organo di revisione

Articolo 8, Assemblea generale dei soci
L’Assemblea generale dei soci è l’organo supremo dell’Associazione ago-teamwork.

L’Assemblea generale dei soci viene convocata in via ordinaria dal Comitato almeno una volta all’anno e di regola entro il 30 settembre.

La convocazione all’Assemblea generale viene spedita personalmente ad ogni socio con l’indicazione delle trattande (ordine del giorno), luogo e orario dell’incontro, almeno 10 giorni prima.

L’Assemblea generale è presieduta da un membro di Comitato e delibera sulle trattande elencate nell’ordine del giorno.
Le decisione sono prese sulla base della maggioranza dei voti dei soci presenti (con diritto di voto).
Il caso di parità di voti, è decisivo il voto del presidente dell’Associazione.
Il diritto di voto viene esercitato per alzata di mano.

I compiti dell’Assemblea generale sono:
Approvazione e modifica degli statuti
Ammontare della quota d’adesione
Nomina e revoca dei membri di Comitato
Approvazione del rapporto annuale dell’associazione
Approvazione dei conti d’esercizio
Elezione dei revisori contabili
Scioglimento dell’Associazione

L’Assemblea straordinaria può essere convocata se un terzo dei soci ne fa richiesta.

Articolo 9, Comitato
Il Comitato è composto da minimo 3 membri e massimo 7 che stanno in carica per un periodo di un anno e sono rieleggibili illimitatamente.
Il Comitato è eletto annualmente dall’Assemblea generale dei soci.
I membri di Comitato si suddividono al loro interno nei seguenti ruoli:

Un Presidente
Un Vice-presidente
Segretario/Coordinatore
Membri di Comitato

Il Comitato può essere convocato dal Presidente oppure dal coordinatore/coordinatrice dell’Associazione in qualsiasi momento e almeno due volte all’anno.

Il Comitato delibera a maggioranza dei voti dei membri presenti. In caso di parità, il voto del Presidente vale doppio.
Le risoluzioni del Comitato possono avvenire pure per circolazione degli atti. È fatto salvo il caso in cui un membro di Comitato chieda la discussione sull’oggetto.

Il Comitato delibera principalmente sui seguenti punti:
prende le misure utili al raggiungimento degli scopi dell’Associazione e in particolare per l’organizzazione dei progetti e l’amministrazione generale.
convoca l’Assemblea generale ordinaria dei soci e straordinaria.
prende decisioni relative all’ammissione, alla dimissione e all’eventuale esclusione dei soci.
vigila sul rispetto degli statuti, stabilisce regolamenti, gestisce ed amministra i beni dell’Associazione.
Gestisce la contabilità dell’Associazione.
Elegge il/la coordinatore/coordinatrice e il/la presidente

Articolo 10, Finanze
Le risorse finanziarie dell’Associazione ago-teamwork provengono da:
Quota sociale
Donazioni
Sovvenzioni
Sponsorizzazioni
Introiti realizzati mediante progetti, attività e iniziative proposte dall’Associazione
Operazioni commerciali

Articolo 11, Scioglimento e liquidazione
Lo scioglimento dell’Associazione può essere deciso dall’Assemblea dei soci convocata in seduta straordinaria espressamente a questo scopo.
I beni dell’Associazione verranno, nel limite del possibile, devoluti in beneficenza ad Associazioni, progetti o enti con scopi analoghi.

Articolo 12, Disposizioni diverse
L’anno sociale e l’esercizio contabile iniziano il 1°gennaio e terminano il 31 dicembre di ogni anno.

L’Associazione è vincolata dalla firma collettiva di almeno due membri di Comitato e almeno dal Presidente o dal Vice-presidente.

Per quanto non qui espressamente stabilito si richiama la normativa di cui agli art. 60 e ss. del Codice Civile Svizzero.

Articolo 13, Entrata in vigore
I presenti statuti sono stati approvati nell’ambito dell’assemblea costitutiva del 2 ottobre 2015 e sono entrati in vigore in tale data.